Ваш город: Иваново
ВолгоградЕкатеринбургИвановоКалининградКраснодарМоскваСанкт-ПетербургТомскЯкутск
8-800-200-77-08
Бесплатная линия для РФ
Новости
‹
›

Все новости

Продукция


Экскаваторы

Карьерные ковши

Строительные ковши

Расходные материалы

Сервис и Запчасти

Металлоконструкции

Раскрой металла

Литье

Вакансии и карьера

КРАНЭКС предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив - это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель компании - становление как одного из лидеров на рынке экскаваторов России.

На КРАНЭКС хорошо понимают, что коллектив компании - ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности КРАНЭКС соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.


Вакансии

Трудоустройство

Социальная ответственность

О компании

МАШИНОСТРОИТЕЛЬНАЯ ГРУППА КРАНЭКС — группа компаний, расположенных в г. Иваново на производственной площадке площадью 45 га и совместно осуществляющих проектирование, производство, продажу и послепродажное сопровождение следующих основных ПРОДУКТОВ:

МГ КРАНЭКС, за 20 лет сотрудничества с мировым лидером по производству строительной техники японской фирмой KOMATSU, в формате созданного на паритетных началах (50:50) совместного предприятия для производства металлоконструкций к гидравлическим экскаваторам, накопила необходимые технологические, логистические и организационные компетенции, которые оцифрованы и закреплены в ИТ-системе управления и обеспечивают производство конкурентоспособной продукции.

В МГ КРАНЭКС построена и внедрена корпоративная ИТ-система управления на единой базе данных для всех юридических лиц, входящих в группу. Автоматизированы все бизнес процессы управления и технической подготовки производства от проектирования до продажи и отгрузки продукции, полностью ликвидирован внутрикорпоративный документооборот бумажных носителях.

Корпоративная ИТ-система управления обеспечивает принудительное исполнение всеми работниками МГ КРАНЭКС производственных и управленческих бизнес процессов. Это позволило достичь корпоративной культуры управления и качества выпускаемой продукции на уровне сопоставимом с нашими японскими партнерами по совместному предприятию.